勞動保障監察行政處理決定書
??????????????? ??? 江人社監理〔2023〕36號
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被處理單位：重慶渝眾漾餐飲文化有限責任公司
法定代表人： 陳玲
統一社會信用代碼：91500105MAABR0JW54
單位地址：重慶市江北區觀音橋街道北城天街38號4樓（自編號4-1）
2023年4月14日，投訴人鄧雪、羅金怡投訴重慶渝眾漾餐飲文化有限責任公司（以下簡稱渝眾漾餐飲公司）拖欠勞動報酬一案，我局于2023年4月21日立案受理。
經查明，2021年5月28日，重慶渝眾漾餐飲文化有限責任公司經重慶市江北區市場監督管理局核準成立，法定代表人陳玲，住所地為重慶市江北區觀音橋街道北城天街38號4樓（自編號4-1）（江北區北城天街萬匯中心3棟4樓），統一社會信用代碼：91500105MAABR0JW54 ，注冊資本100萬 。
渝眾漾餐飲公司的業務工作由陳志勇安排，主要從事組織文化藝術交流活動的工作，鄧雪2021年9月23日至2022年9月15日和羅金怡2022年6月20日至2022年9月14日在渝眾漾餐飲公司當歌手工作，是渝眾漾餐飲公司的員工，鄧雪與單位簽訂了勞動合同，2023年5月12日渝眾漾餐飲公司的法定代表人陳玲以渝眾漾餐飲公司名義出具了工資欠條，確認拖欠鄧雪2022年8月16日至同年9月15日工資8450元、拖欠2022年8月1日至同年9月14日工資8000元未支付屬實，約定 2023 年8月 31日前支付工資，現投訴人鄧雪、羅金怡不同意工資支付時間，要求渝眾漾餐飲公司及時、足額支付拖欠工資。
以上事實有調查詢問陳玲的筆錄、工資欠條和投訴員工勞動保障監察投訴登記表、勞動報酬申報承諾書、證據清單、勞動合同、公司基本情況、平安銀行個人賬戶交易明細清單、居民身份證復印件、電話短信、電話告知記錄等證據證明。
你單位的上述行為違反了《中華人民共和國勞動法》第五十條“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”、《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款的規定“用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬，勞動者依法獲取勞動報酬的權利受法律保護。”的規定。
根據《勞動保障監察條例》第十八條“勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，根據調查、檢查的結果，作出以下處理：（二）對應當改正未改正的，依法責令改正或者作出相應的行政處理決定”、《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條“用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、...（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的。”的規定，我局對重慶渝眾漾餐飲文化有限責任公司作如下行政處理決定：
責令你單位在收到本決定書后5個工作日內足額支付下列員工的工資:
一、鄧雪工資8450元；
二、羅金怡工資8000元。
你如對本行政處理決定不服 ，可在接到本行政處理決定書之日起60日內向重慶市江北區人民政府申請行政復議，也可在六個月內直接向江北區人民法院提起行政訴訟。逾期不申請行政復議、不起訴又不執行本行政處理決定的，我局將申請人民法院強制執行。
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重慶市江北區人力資源和社會保障局
????????????????????????????????????????? 2023年9月8日 ???
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聯系地址：江北區建新東路22號社會服務中心312辦公室。聯系人：韓啟祿? 聯系電話：02367734369
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